在喬鋒這個大家庭里,得益于所有同事心靈、生活和共同愿望的融入,以及所付諸的行動和努力。 整體上,我們階段性地實(shí)現(xiàn)了既定的經(jīng)營目標(biāo)和自我價值,正在以集團(tuán)戰(zhàn)略化調(diào)整和引領(lǐng)、集團(tuán)資源整合效應(yīng)的發(fā)揮步入持續(xù)成長之路;在個體成長上,我們呈現(xiàn)了許多的精彩,各單位部門管理者以身作則,不斷提升自我并傳幫帶扶,全體同事同心協(xié)力,努力做得更好,同時許多新同事的加入,為我們帶來了活力與新的希望;與此同時,我們在戰(zhàn)略投資、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、人才培養(yǎng)、營銷售后等方面,都獲得了國內(nèi)同行、國際同儕的廣泛關(guān)注。 我們將不斷嘗試并建立各種專業(yè)級、顧問式、合作型的更加廣泛的關(guān)系與通道,以使我們真正與時俱進(jìn),促進(jìn)員工成長、產(chǎn)業(yè)提升和客戶價值創(chuàng)造,以前瞻性和國際化的視野走"喬鋒模式"的創(chuàng)新發(fā)展之路。
- 崗位
- 地點(diǎn)
- 截止時間
- 投遞簡歷
- 業(yè)務(wù)主任/業(yè)務(wù)經(jīng)理
- 東莞
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.負(fù)責(zé)認(rèn)領(lǐng)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)及回款任務(wù);
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開發(fā)、報價、商務(wù)洽談、成交合同簽訂及執(zhí)行;
3.協(xié)同收集本區(qū)域同行市場發(fā)展趨勢、客戶需求及競爭對手情報供,以供公司營銷及產(chǎn)品開發(fā)決策;
4.參與銷售目標(biāo)及銷售策略制訂,負(fù)責(zé)業(yè)績結(jié)果交付及回款催收;
5.根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度管理客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓寬新市場,維護(hù)老客戶以保障業(yè)績持續(xù)輸出;
6.負(fù)責(zé)及時完成工作報表提交及其它臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-40歲,市場營銷、數(shù)控機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳;
3.具備相當(dāng)?shù)臋C(jī)床及加工領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,能根據(jù)用戶需求獨(dú)立策劃銷售方案,具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
- 電氣工程師
- 東莞/南京
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.對公司產(chǎn)品做出電氣方案設(shè)計、完成電氣圖紙?jiān)O(shè)繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術(shù)資料的編制;
2.完成樣機(jī)試制的電氣設(shè)計調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)型電氣部分的持續(xù)優(yōu)化改善
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上機(jī)床電氣設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握制圖軟件,電氣設(shè)計軟件;
3.能夠獨(dú)立設(shè)計機(jī)床電氣原理圖及電氣元件的選型,電板及電箱布線,電氣元件的工作原理;
4.熟悉三菱,F(xiàn)ANUC等主流數(shù)控系統(tǒng)的應(yīng)用,熟悉使用編程軟件編寫PLC;
5.能夠獨(dú)立分析現(xiàn)場問題,排除軟件上產(chǎn)生的技術(shù)故障。
- 電氣經(jīng)理
- 東莞
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.管理研發(fā)電氣課團(tuán)隊(duì)工作,制定本部門年度工作計劃并執(zhí)行;
2.對公司本部門人員,其它各部門及供應(yīng)商、客戶提供必要的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支持工作;
3.根據(jù)公司發(fā)展需求,對公司產(chǎn)品做出電氣方案設(shè)計、完成電氣圖紙?jiān)O(shè)繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術(shù)資料的編制;
4.完成樣機(jī)試制的電氣設(shè)計調(diào)試,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)型電氣部分的持續(xù)優(yōu)化改善。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,8年以上機(jī)床電氣研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉機(jī)床產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能、原理,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況;
3.能夠獨(dú)立設(shè)計機(jī)床電氣原理圖及電氣元件的選型,電板及電箱布線,電氣元件的工作原理;
4.熟悉三菱,F(xiàn)ANUC等主流數(shù)控系統(tǒng)的應(yīng)用,熟悉使用編程軟件編寫PLC;
5.能夠獨(dú)立分析現(xiàn)場問題,排除軟件上產(chǎn)生的技術(shù)故障;
6.熟悉熟練使用常用 的Office辦公軟件、CAD等電氣設(shè)計軟件。
- 裝配工藝工程師
- 東莞/南京
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.指導(dǎo)機(jī)床的裝配過程,制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn),編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
2.為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,分析、解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝難題;
3.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;
4.負(fù)責(zé)新機(jī)型樣機(jī)的試制工作;
5.負(fù)責(zé)新零件、新工藝的測試工作。
任職要求:
1.5年以上機(jī)床裝配工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立完成機(jī)床裝配工作、精通機(jī)床裝配工藝;
3.能指導(dǎo)員工完成機(jī)床裝配任務(wù)、熟悉SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程;
4.具備發(fā)現(xiàn)問題的能力,能夠解決機(jī)床生產(chǎn)過程中的異常問題。
- 機(jī)械工程師
- 東莞/寧夏/南京
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.負(fù)責(zé)新機(jī)型開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)設(shè)計、總裝圖及部件圖設(shè)計、BOM及相關(guān)技術(shù)文檔的編制等工作;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品樣機(jī)的試制、調(diào)試等工作;提供技術(shù)支持及工藝改善方案,并落實(shí)跟進(jìn)直至產(chǎn)品量產(chǎn)化;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)型的持續(xù)優(yōu)化改善與設(shè)計變更,為各部門提供技術(shù)支持,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2.4年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控機(jī)床的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試方法;
3.熟悉各種機(jī)械零件、標(biāo)準(zhǔn)件、氣動液壓等元器件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;具有較強(qiáng)的動手操作能力及良好的機(jī)械測繪能力;
4.熟練使用制圖軟件;能獨(dú)立完成數(shù)控機(jī)床的總裝圖及部件圖設(shè)計。
- 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
- 東莞
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策;
2.根據(jù)市場和顧客的要求實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)研制工作,制定新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)計劃,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)規(guī)范制定工作;
3.編制產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、品質(zhì)規(guī)范制定及產(chǎn)品規(guī)格書使用手冊;
4.公司其他部門的要求組織對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,并負(fù)責(zé)疑難問題的解決;
5.本部門人員引進(jìn)和考核管理制度的編寫并宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督本部門人員執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,規(guī)范部門內(nèi)部管理;
6.項(xiàng)目協(xié)議撰寫、專利申請資料的整理;
7.對公司本部門的人員、其他各部門及供應(yīng)商、客戶提供必要的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支持工作;
8.完成上組領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
崗位要求:
1.熟練使用3D作圖軟件及辦公軟件;
2.8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、6年以上同行業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或2年以上的同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)、運(yùn)作原理和方法,熟悉各測試設(shè)備的操作和維護(hù);掌握機(jī)械制圖技術(shù),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況;
4.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策力、溝通力、計劃與執(zhí)行能力及信息分析能力。
- 研發(fā)副總監(jiān)
- 東莞
- 2024 年 12月 31日
職位描述:
1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān),參與組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)改良,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;
2.參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃,制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃井監(jiān)督執(zhí)行;
3.根據(jù)用戶或公司其他部門的需求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,推進(jìn)疑難問題的解決;
4.參與組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn),提升本部門業(yè)務(wù)水平及公司整體技術(shù)水平;
5.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)管理制度的編制并宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行,監(jiān)督本部門人員執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,規(guī)范部門內(nèi)部管理;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
- 任職要求:
1.通曉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識,接受過受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn);
2.8 年以上機(jī)床新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控加工中心結(jié)構(gòu)、性能、原理,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況;
3.熟悉數(shù)控機(jī)床的結(jié)構(gòu)、運(yùn)作原理和方法,熟悉各測試設(shè)備的操作和維護(hù),掌握機(jī)械制圖技術(shù),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況;
4.具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策力、溝通力,計劃與執(zhí)行能力及信息分析能力。
- 崗位
- 地點(diǎn)
- 截止時間
- 投遞簡歷
- 機(jī)械工程師
- 東莞/銀川
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
2.進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)和部件的設(shè)計、分析和測試。
3.編寫和維護(hù)技術(shù)文檔。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2.掌握機(jī)械設(shè)計和制造基礎(chǔ)知識。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 電氣工程師
- 東莞/銀川
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化。
2.進(jìn)行電氣設(shè)備的選型、測試和維護(hù)。
3.編寫電氣工程相關(guān)的技術(shù)文檔和規(guī)范。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,電氣/自動化相關(guān)專業(yè)。
2.掌握電氣工程基礎(chǔ)知識,熟悉電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 銷售工程師
- 全國
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。
2.推廣銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)。
3.分析市場動態(tài),制定銷售策略。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械、自動化、電氣,理工科背景優(yōu)先。
2.良好的溝通能力和市場開拓能力。
3.主動性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 外貿(mào)專員
- 東莞/海外
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國際市場的客戶開發(fā)和維護(hù),進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和合同簽訂。
2.執(zhí)行公司銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3.跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保貨物按時交付。
4.協(xié)助處理國際物流和清關(guān)事宜。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,英語、俄語、越南語、西班牙語等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練掌握相關(guān)語言,具有良好的聽說讀寫能力。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 海外售前工程師
- 東莞/海外
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.提供行業(yè)項(xiàng)目的售前咨詢、方案規(guī)劃等技術(shù)支持工作,引導(dǎo)挖掘用戶需求并提出相應(yīng)解決方案。
2.與行業(yè)客戶進(jìn)行溝通,收集并梳理分析產(chǎn)品問題和客戶需求,并及時與產(chǎn)品研發(fā)人員進(jìn)行溝通。
3.協(xié)助大客戶經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的方案講解、客戶交流和關(guān)鍵問題答疑等售前支持工作。
4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,確保滿足客戶需求。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語六級及以上,或擁有小語種優(yōu)勢(英語/西語/俄語/越南語等)。
3.具備良好的理解和分析能力,對問題具有敏感性,抗壓能力強(qiáng)。
4.能接受海外出差。
- 海外售后工程師
- 東莞/海外
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.提供海外市場的客戶售后技術(shù)支持,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決技術(shù)問題。
2.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,解決客戶需求,提供有效解決方案。
3.定期對海外團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升服務(wù)質(zhì)量。
4.收集反饋用戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。
5.協(xié)助市場及銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語六級及以上,或擁有小語種優(yōu)勢(英語/西語/俄語/越南語等)。
3.具有良好的溝通交流能力及服務(wù)意識,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.能接受海外出差。
- 供應(yīng)鏈管培生
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展采購相關(guān)業(yè)務(wù)。
2.參與供應(yīng)商管理,開展價格談判降本、招標(biāo)、專項(xiàng)降本工作。
3.監(jiān)控各類物料的市場價格,收集競品價格信息并進(jìn)行成本對比分析。
任職資格:
1.2025年畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,對項(xiàng)目具備清晰的目標(biāo)感與責(zé)任心。
3.強(qiáng)大的分析能力,溝通能力、獨(dú)立解決問題能力以及邏輯思維能力。
- 網(wǎng)絡(luò)工程師
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化工作。
2.管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。
3.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能,及時解決網(wǎng)絡(luò)故障和安全問題。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
任職資格:
1.計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
- 項(xiàng)目申報專員
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的申報工作,包括收集整理項(xiàng)目申報所需的文件資料。
2.跟蹤項(xiàng)目申報進(jìn)展,及時反饋項(xiàng)目申報狀態(tài)。
3.協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)的其他工作。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉項(xiàng)目申報流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 法務(wù)管培生
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司各類合同的起草、審核及修訂工作。
2.提供法律咨詢,協(xié)助處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)。
3.參與商務(wù)談判,監(jiān)督合同履行情況。
4.研究公司經(jīng)營活動中的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險預(yù)測。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和法律文書寫作能力。
4.能夠承受一定的工作壓力,具有合作精神和強(qiáng)責(zé)任。
- 證券管配生
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.參與并協(xié)助證券投資相關(guān)工作開展。
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熱愛證券行業(yè),對行業(yè)有一定的了解,已取得證券從業(yè)資格優(yōu)先。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 人力資源管培生
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.參與人力資源部門的招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等各個模塊的工作。
2.在指導(dǎo)下處理人力資源相關(guān)的日常事務(wù),包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理,以及日常的咨詢和問題解答。
3.參與或負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目,如員工培訓(xùn)計劃的實(shí)施、績效考核的執(zhí)行等。
4.通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助優(yōu)化人力資源政策和流程,提升組織效能。
任職資格:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,通過大學(xué)英語四級或以上水平。
- 生產(chǎn)儲干
- 東莞
- 2025 年 06月 30日
崗位職責(zé):
1.合理組織人力、物力,確保生產(chǎn)計劃順利完成;
2.組織協(xié)調(diào)、效率提升確保本部門生產(chǎn)效率達(dá)成,及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3.合理配置班次、人員,有效降低制造費(fèi)用,落實(shí)節(jié)能降耗措施;
4.做好班組人員安全建設(shè)工作,確保車間生產(chǎn)高效平穩(wěn);
任職資格:
1.2025應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣、金屬、模具等工科類專業(yè);
2.吃苦耐勞,愿意在生產(chǎn)管理、工藝設(shè)備等領(lǐng)域長期發(fā)展。